TUAL – Wali Kota Tual, H. Akhmad Yani Renuat, S.Sos., M.Si., M.H., secara resmi membuka seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tual, Kamis (22/10/2026). Kegiatan yang berlangsung di Aula Balai Kota Tual tersebut dijadwalkan berlangsung hingga 31 Oktober 2026 sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, kompeten, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Pembukaan seleksi ini menjadi salah satu langkah Pemerintah Kota Tual dalam mendorong penguatan birokrasi serta memastikan pengisian jabatan strategis dilakukan berdasarkan kompetensi dan kemampuan calon pejabat. Melalui mekanisme seleksi terbuka, pemerintah daerah diharapkan dapat menjaring figur yang memiliki kapasitas kepemimpinan, integritas, serta komitmen terhadap pelaksanaan program pembangunan daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota Akhmad Yani Renuat menegaskan bahwa pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama merupakan tahapan strategis dalam membangun birokrasi yang berkualitas dan mampu menjawab berbagai tantangan penyelenggaraan pemerintahan.
Menurutnya, jabatan pimpinan tinggi tidak sekadar berkaitan dengan kedudukan struktural dalam organisasi pemerintahan. Jabatan tersebut juga merupakan amanah dan tanggung jawab besar dalam menggerakkan organisasi, mengoordinasikan pelaksanaan program, serta memastikan tercapainya tujuan pembangunan daerah.
Karena itu, calon pejabat yang mengikuti seleksi diharapkan memiliki kompetensi, kapasitas kepemimpinan, integritas, dan rekam jejak yang baik. Selain itu, mereka perlu mempunyai gagasan strategis untuk meningkatkan kinerja perangkat daerah sekaligus memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Wali Kota juga menekankan pentingnya pelaksanaan seleksi secara profesional dan objektif sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, proses tersebut diharapkan mampu menghasilkan pejabat yang tidak hanya memenuhi persyaratan administratif, tetapi juga memiliki kemampuan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal.
Panitia Seleksi Diketuai Penjabat Sekda
Pelaksanaan seleksi terbuka JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tual diketuai oleh Penjabat Sekretaris Daerah Kota Tual, Ridwan Abduh Fadirubun, S.E., M.Ec.Dev., selaku Ketua Panitia Seleksi.
Adapun anggota panitia seleksi terdiri atas Drs. Asis Sofyan Husein Reliubun, Nini Munirah Renur, S.T., M.Si., serta Bambang Setiawan Halim, S.Hut., M.AP.
Panitia seleksi bertugas mendukung pelaksanaan seluruh tahapan sesuai mekanisme dan ketentuan yang berlaku. Peran tersebut penting untuk memastikan proses pengisian jabatan berjalan secara terukur, profesional, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Pemerintah Kota Tual berharap seluruh rangkaian seleksi yang berlangsung hingga 31 Oktober 2026 dapat berjalan lancar. Hasil seleksi diharapkan menghasilkan calon pejabat terbaik yang mempunyai kemampuan manajerial, profesionalisme, serta komitmen kuat dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Melalui proses tersebut, penguatan reformasi birokrasi di Kota Tual diharapkan terus berjalan sehingga penyelenggaraan pemerintahan menjadi lebih efektif, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Warga Berharap Seleksi Hasilkan Pejabat Berkualitas
Pelaksanaan seleksi terbuka pejabat pimpinan tinggi juga berkaitan dengan harapan masyarakat terhadap peningkatan kinerja pemerintah daerah. Pejabat yang memiliki kompetensi dan integritas diharapkan mampu menerjemahkan program pemerintah menjadi pelayanan yang nyata, mudah diakses, dan memberikan manfaat bagi masyarakat.
Warga Kota Tual menyampaikan harapan agar proses seleksi tersebut benar-benar mengutamakan kemampuan, integritas, dan kualitas calon pejabat.
“Sebagai masyarakat, kami berharap seleksi ini dapat menghasilkan pejabat yang benar-benar mampu bekerja, memahami kebutuhan warga, dan memberikan pelayanan yang baik. Yang terpenting, pejabat terpilih harus memiliki tanggung jawab dan komitmen untuk memajukan Kota Tual,” ujar warga tersebut.
Masyarakat membutuhkan perangkat daerah yang mampu bekerja secara efektif, menindaklanjuti aspirasi warga, serta mendukung pelaksanaan program pembangunan secara konsisten. Karena itu, pejabat yang nantinya terpilih diharapkan dapat menunjukkan kinerja yang terukur dan bertanggung jawab sesuai dengan tugas masing-masing.
Dengan berlangsungnya seleksi terbuka JPT Pratama ini, Pemerintah Kota Tual diharapkan dapat memperkuat fondasi birokrasi yang profesional dan berintegritas. Keberhasilan proses tersebut pada akhirnya diharapkan tercermin dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dan percepatan pembangunan yang manfaatnya dapat dirasakan masyarakat Kota Tual. (Red/AK)
