JAKARTA – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) melalui TelkomGroup terus mendorong pemanfaatan teknologi digital untuk mendukung kegiatan kemanusiaan dan peningkatan kualitas kesehatan masyarakat. Salah satu langkah yang dilakukan adalah meluncurkan BISA DONOR, sebuah platform digital yang dirancang untuk mempermudah akses informasi, pendataan, serta koordinasi kegiatan donor darah di lingkungan karyawan TelkomGroup.
Peluncuran platform tersebut dilaksanakan melalui kegiatan Grand Launching secara serentak di lima wilayah, yakni Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, dan Balikpapan. Kehadiran BISA DONOR diharapkan dapat memperkuat ekosistem donor darah yang lebih terintegrasi sekaligus meningkatkan partisipasi karyawan dalam membantu memenuhi kebutuhan darah.
Inisiatif ini hadir di tengah pentingnya menjaga ketersediaan darah yang aman dan berkelanjutan. Berdasarkan data Unit Donor Darah Pusat (UDDP) Palang Merah Indonesia (PMI) tahun 2025, kebutuhan darah nasional idealnya mencapai 5,6 juta kantong per tahun. Sementara itu, pengumpulan darah pada 2024 tercatat sekitar 5,5 juta kantong atau setara dengan 98 persen dari kebutuhan ideal.
Capaian tersebut menunjukkan perkembangan positif dalam pemenuhan kebutuhan darah nasional. Namun, pemerataan ketersediaan stok darah di berbagai daerah masih membutuhkan dukungan, partisipasi, dan kolaborasi dari berbagai pihak.
BISA DONOR dikembangkan untuk mendigitalisasi riwayat donor darah karyawan, mempermudah proses registrasi, serta mempertemukan karyawan yang membutuhkan darah dengan calon pendonor di lingkungan TelkomGroup. Dengan sistem tersebut, informasi mengenai pendonor dapat dikelola secara lebih terstruktur sehingga proses koordinasi diharapkan menjadi lebih mudah dan efektif.
Selain mendukung pendataan dan koordinasi, platform ini juga dilengkapi sistem apresiasi berupa poin yang dapat ditukarkan atau redeem dengan berbagai hadiah menarik. Mekanisme tersebut menjadi salah satu pendekatan TelkomGroup untuk meningkatkan antusiasme karyawan sekaligus membangun kebiasaan berbagi dan kepedulian terhadap sesama.
Antusiasme terhadap peluncuran platform ini terlihat dari jumlah pengguna yang telah terdaftar. Sebanyak 724 karyawan TelkomGroup tercatat bergabung dalam sistem BISA DONOR. Peluncuran tingkat nasional tersebut turut dihadiri Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan; Senior General Manager Social Responsibility Telkom Indonesia, Hery Susanto; serta Ketua Bidang Kemitraan dan Kerja Sama PMI, Isac Kharis Tahtawira, S.H.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menyampaikan apresiasinya terhadap kehadiran BISA DONOR sebagai inovasi yang menggabungkan pemanfaatan teknologi dengan misi kemanusiaan.
“Saya sangat mengapresiasi peluncuran aplikasi BISA DONOR yang membawa misi kemanusiaan dan memberikan solusi melalui pemanfaatan teknologi digital. Berdasarkan pengalaman sebelumnya, salah satu tantangan dalam pemanfaatan aplikasi donor darah adalah keterbatasan cakupan wilayah, sehingga data dan akses pendonor belum tentu dapat digunakan ketika seseorang berada di wilayah yang berbeda. Kehadiran BISA DONOR diharapkan dapat menjawab tantangan tersebut melalui sistem yang lebih terintegrasi di lingkungan TelkomGroup. Kami berharap platform ini dapat mendorong semakin banyak karyawan untuk berpartisipasi aktif dan menjadikan donor darah sebagai bagian dari gaya hidup sehat. Dengan demikian, semangat saling membantu dapat terus tumbuh dan memberikan manfaat bagi sesama,” ujar Willy.
Peluncuran BISA DONOR juga menjadi bagian dari implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Telkom Indonesia pada pilar sosial, khususnya dalam mendukung peningkatan kualitas kesehatan. Program ini sekaligus mencerminkan komitmen TelkomGroup dalam mengoptimalkan teknologi digital untuk menghadirkan solusi yang memberikan manfaat bagi masyarakat.
Melalui semangat Bersama Jadi Bisa, TelkomGroup terus mendorong kolaborasi dan keterlibatan aktif karyawan dalam menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan. Platform BISA DONOR diharapkan tidak hanya memperkuat budaya donor darah di lingkungan perusahaan, tetapi juga menjadi kontribusi nyata dalam mendukung ketersediaan darah yang aman dan berkelanjutan.
Inisiatif tersebut sejalan dengan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan ketiga, yaitu Kehidupan Sehat dan Sejahtera, serta tujuan ke-17, yakni Kemitraan untuk Mencapai Tujuan. Dengan dukungan teknologi dan kolaborasi berbagai pihak, TelkomGroup berharap semakin banyak karyawan tergerak untuk berpartisipasi dalam kegiatan donor darah dan membantu sesama yang membutuhkan. (Adv)
